株式会社せせらぎ

これまで「主婦向けの職場」として訴求していたポイントを見直し、「女性のライフステージに合わせて活躍できる楽しい職場」という新たな打ち出しを実施。そうすることで主婦だけでなく、さまざまなライフステージの女性が働きやすい環境を提供することを目指しました。

この新しい打ち出しを基に採用サイトを制作し、「午後のシフトが埋まらない」「幹部候補が集まらない」という課題を解決できると考えました。