株式会社タイムシェア

採用市場や企業の現状を把握し、個々に合わせた最適な採用戦略を立案し、課題解決と共に採用ブランディングの設計を行います。人を惹きつけるサイトを制作する際にはどうしてもビジュアルデザインを真っ先に凝りがちですが、UI/UXを意識したサイト制作を行うことで求職者から企業としての信頼を得ることができるでしょう。昨今の採用活動では主流になりつつあるSNSを活用した採用活動も積極的に提案しており、採用活動以外でも求職者とコミュニケーションを取る事ができるため親近感も与えられます。パンフレット・動画・イベント設計も行っているのでスキのない採用活動を行っていくことが可能です。