求人サイトの構築方法とは？おすすめ作成サービスや費用、成功のコツまで徹底解説

「求人サイトってどうやって構築するの？」
「構築サービスの種類が多すぎて、どれ選べばいいかわからない」

人材紹介業の立ち上げを考えている方は、このようなお悩みを抱えているのではないでしょうか。

求人サイトは、人材を求めている企業の求人情報を発信するWebサイトです。代表的なサイトにマイナビやリクナビが挙げられます。構築方法は大きく2種類に分けられ、予算や目的に応じて選ぶ必要があります。

コーポレートサイトや採用サイトに比べて複雑なシステムを含むため、一度作ってしまうと改修は容易ではありません。そのため最初から目的を持って、戦略的に構築していくことが重要です。

本記事では、求人サイト構築に必要な下記のポイントを解説していきます。

• 求人サイトの2つの構築方法
• 求人サイト構築の費用相場
• おすすめの求人サイト構築サービス

人材紹介業を立ち上げようとしている方は、ぜひ最後まで読んで参考にしてください。

求人サイトとは

求人サイトとは、企業の求人情報を掲載するWebサイトのことです。求職者と企業をマッチングさせる役割を持ち、効率的な採用活動を支援します。有名な求人サイトにマイナビ、リクナビ、タウンワークなどが挙げられます。

運営者・企業・求職者が利用するため、一般的なWebサイトに比べて多くの機能が搭載されているのが特徴です。その分構築の難易度が高く、後から改修するのも難しいことから、事前の準備と構築方法選びが重要になります。

求人サイトと採用サイトの違い

求人サイトと採用サイトは、それぞれ目的が異なります。

求人サイトは人材紹介ビジネスなどで使う、求職者と企業をマッチングさせるサイトです。複数の企業の求人情報を掲載することで、求職者の仕事探しと企業の採用活動をサポートします。

一方採用サイトは自社の採用活動のためのWebサイトです。募集しているポジションや職種、働いているメンバーを紹介することで、自社と相性の良い人材からの応募を集める目的があります。

求人サイトと採用サイトは混同されがちですが、全く異なるサイトであることを覚えておきましょう。

求人サイトの構築方法

求人サイトの構築方法は大きく下記の2つに分けられます。

• フルスクラッチ開発
• パッケージ開発

それぞれくわしく解説します。

フルスクラッチ開発

フルスクラッチ開発は、ゼロから求人サイトを構築する方法です。高度なスキルが必要で、制作会社への外注、もしくは開発スタッフを雇って構築します。

システム等の制限がなく、自由度が高いのが特徴です。一方で手間とコストがかかるため、十分な時間と予算をかけられる場合に限られます。

パッケージ開発

パッケージ開発は、構築サービスを使って求人サイトを構築する方法です。求人サイトに必要な機能や適したレイアウトが揃っているため、フルスクラッチよりも手間やコストを抑えられます。

複数のプランが用意されていることも多く、幅広いニーズに対応しています。超大規模な求人サイトを作りたい場合や、独自性にこだわりたい場合以外は、パッケージ開発がおすすめです。

求人サイト構築の費用相場

求人サイト構築の費用相場は下表の通りです。

フルスクラッチ開発は5,000,000円～20,000,000円程度が相場です。サイト規模や含める機能によって大きく異なります。

対してパッケージ開発は100,000円～3,000,000円が相場です。規模や機能によって差が出るほか、作業を自社で行うのか、任せるのかによっても費用が変わってきます。

初期費用が安くても月額費用が高額になる場合もあるため、ランニングコストを算出したうえで構築方法を選ぶことが重要です。

求人サイト構築を成功させるためのポイント

求人サイト構築を成功させるためには、下記のポイントを押さえましょう。

• ターゲット
• ビジネスモデル
• 作りたい求人サイトの種類
• 外注と内製の線引き

それぞれくわしく解説していきます。

ターゲット

求人サイトの利用者は以下2つに分けられます。

• 求人を出したい「企業」
• 就職先を探している「求職者」

両方に使いやすく、有益な求人サイトを構築することで、利用者と掲載企業の増加が見込めます。したがって制作の前に、分類ごとのターゲットを定めておくことが重要です。

下表は企業と求職者ごとのターゲット設定の例です。

求人サイト運営を成功させるには、ターゲットが望む情報や機能を含めることが重要です。定めたターゲットのニーズを分析し、求人サイトに落とし込みましょう。

ビジネスモデル

求人サイトの主なビジネスモデルは下記の3つです。

課金形態に応じてサイトの仕様は変わります。修正が必要になると予算も納期も大幅に増えるため、ビジネスモデルは必ず明確にしておきましょう。

作りたい求人サイトの種類

明確にしたターゲットとビジネスモデルに併せて、構築する求人サイトの種類を定めましょう。求人サイトは大きく下記の4種類に分けられます。

種類が決まれば、求人サイトの完成イメージが湧きやすくなります。この段階で改めて何が必要かを考えることで、独自性の高い求人サイト構築につながります。

外注と内製の線引き

運用まで見据えて、どの作業を外注するか決めておきましょう。

制作会社によって作業の進め方やサポートの内容は異なります。画像やテキストの用意、サーバーの準備、システムの更新など、依頼したい作業に対応できるか事前の確認が大切です。

また自社で対応する部分を増やせば費用を抑えられる場合もあります。予算とリソースのバランスをみながら、最適な方法で外注するようにしましょう。

早く求人サイトを構築したい、どんなサイトを作れば良いか悩んでいるという方は優良WEBにご相談ください。抱えているお悩みや作りたい求人サイトのイメージをお聞きし、ぴったりの制作会社をご紹介します。完全無料でご利用いただけますので、お気軽にお問い合わせください。

おすすめの求人サイト構築サービス

おすすめの求人サイト構築サービスは下記の5つです。

それぞれくわしく解説していきます。

jobMAKER

jobMAKERは500社以上のサポート実績がある求人サイト構築サービスです。掲載企業が作成した原稿を審査して掲載できるようにする審査機能や、お祝い金の設定、申請ができるお祝い金機能など、求人メディア運営に使える機能が充実しています。求人原稿のレイアウト設定ができるため、複数プランの販売も可能です。

VWORK9

VWORK9は機能とサポートが充実している求人サイト構築サービスです。セキュリティリスクの高いデータを暗号化したり、異常なアクセスにはIPアドレスごと遮断したりすることで攻撃を予防するなど、強固なセキュリティ対策も大きな強みです。SEOを意識した構造とコンサルティングにより、検索経由でのアクセスが集まる求人サイトを目指せます。

求人サイト構築メイド

求人サイト構築メイドは200以上の実績を活かした提案、サポートが魅力の求人サイト構築サービスです。これまでに経験した成功例・失敗例をもとに成果の出る求人サイトになるよう、提案を行っています。パッケージサービスでありながら、オリジナリティを出すためのカスタマイズも行っているため、差別化につながるサイトに仕上がります。

求人サイトビルダーCMS型

求人サイトビルダーCMS型は人材ビジネス18年のノウハウを踏襲した求人サイト構築サービスです。初期費用10万円、月額2万円からと負担を抑えて始められるのが大きな特徴です。要望に合わせてデザインを作成してもらえるため、大手サイトと比較しても遜色のない高クオリティな求人サイトに仕上がります。

ジョビルド

ジョビルドは求人サイト運用10年以上のノウハウから生まれた求人サイト構築サービスです。デザインの自由度が高く、要望に合わせてカスタマイズできるのがポイントです。ツールの使い方サポートや更新代行サービスなど、運用の悩みを解消する体制が整っています。

求人サイト構築サービスの比較のポイント

求人サイト構築サービスは、種類ごとに特徴が異なります。自社の目的にあった求人サイトを制作するには、下記のポイントに注目して構築サービスを選びましょう。

• カスタマイズ性
• 費用
• 実績
• サポート体制

それぞれくわしく解説します。

カスタマイズ性

求人サイト構築サービスごとに、カスタマイズできる範囲が異なります。

デザインにこだわりたい方は、テンプレート型のサービスを除外して検討しましょう。また独自性の高い機能を搭載したい場合は、機能を組み合わせるだけでなく、システムのカスタマイズまで対応してもらえるサービスを選んでください。

費用

構築費用を確認し、予算内に収まるものを選びましょう。プランが用意されていても、カスタマイズを含むと費用が上乗せになるケースが多いです。予算とサービス内容に納得したうえで構築を始められるよう、気になるサービスは見積りをとって比較しましょう。

実績

求人サイト構築サービスを選ぶうえで、実績は重要な指標となります。構築実績が多いサービスや、提供している企業が人材紹介サービスを運営している場合は、豊富なノウハウをもとにサポートしてもらえるためおすすめです。

またそのサービスで構築された求人サイトの種類などをみて、作りたいサイトのイメージに近いものがあれば、安心して任せられるでしょう。

サポート体制

求人サイトは複雑なシステムを搭載しているため、サポートが充実したサービスを選ぶことをおすすめします。一般的なWebサイトよりもシステムのアップデートや、改修などの難易度が高いため、自社で対応するのは難しいです。

構築して終わりではなく、保守管理や運用のサポートがあるサービスを選びましょう。

ポイントを押さえて求人サイトを構築しましょう

求人サイトの構築方法は大きく「フルスクラッチ開発」と「パッケージ開発」の2つです。構築方法や求人サイトの規模、含める機能などによって費用に大きく差が出ます。

求人サイト構築を成功させるには、ターゲットやビジネスを明確にするなど、事前準備が重要です。入念な準備を行ったうえで構築サービスや外注先を決めることで、理想の求人サイトに仕上がりやすくなります。

オリジナルの求人サイトを作りたい方、外注先選びに悩んでいる方はぜひ優良WEBにご相談ください。ビジネスモデルや予算をお聞きし、ぴったりの制作会社を紹介します。